Круглый стол с участием председателей региональных общественных организаций инвалидов

11 февраля в агентстве труда и занятости населения Красноярского края состоялся круглый стол, посвященный вопросам трудовой реабилитации инвалидов, подведены итоги прошлого года, а также рассмотрены задачи на перспективу.  В совещании приняли участие: Селюнин Сергей Александрович, заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края, Зименко Галина Васильевна, председатель Краснояской региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», Пассажинская Наталья Витальевна, начальник отдела материальной поддержки безработных и специальных программ, Кондратьев Николай Павлович, председатель Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих», Прудкова Валентина Ивановна, председатель Красноярской краевой организации Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых», Демикова Елена Сергеевна, заместитель начальника отдела материальной поддержки безработных и социальных программ, Амбрасович Марина Михайловна, ведущий специалист отдела материальной поддержки безработных и социальных программ, Михайлова Марина Николаевна, начальник отдела социальной поддержки безработных КГКУ «ЦНЗ г. Красноярска»

Круглый стол, организованный агентством, объединил председателей региональных организаций Общероссийских общественных организаций инвалидов (общества инвалидов, общества глухих и общества слепых), а также представителей центра занятости населения г. Красноярска. Собравшимся рассказали о той работе, которая была проведена в прошлом году для решения вопросов, связанных с трудоустройством инвалидов. Так, благодаря комплексу принятых мер в крае рабочие места нашли около 2,2 тысячи жителей с ограниченными возможностями здоровья, что составляет 66 % от числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения. Показатель значительно превышает среднее значение по России, где он равен 42 %, и обеспечил краю первенство среди других субъектов Сибирского федерального округа.

В службе гражданам предлагали не только помощь в поиске работы, но и другие услуги, позволяющие повысить уровень конкурентоспособности на рынке труда, — по профессиональному обучению, профессиональной ориентации, психологической поддержке и другие. В частности, в рамках услуги по содействию самозанятости 16 безработных граждан из числа инвалидов открыли собственное дело. Кроме того, один инвалид (в прошлом также безработный) победил в конкурсном отборе на предоставление грантов на организацию бизнеса. Помимо собственной занятости он обеспечил работой двух своих земляков.

Одним из эффективных мероприятий по трудоустройству инвалидов является создание для них оборудованных рабочих мест. В 2015 году в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» при активном участии Красноярской региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» в регионе создано 232 подобных рабочих места, в том числе 6 мест с инфраструктурой для беспрепятственного доступа инвалидов-колясочников. Работодателям, оснастившим рабочие места, служба занятости населения компенсировала затраты на приобретение и монтаж необходимого оборудования.

Сейчас проходит обсуждение проекта Постановления Правительства Российской Федерации по дополнительным мероприятиям в сфере занятости населения, где обозначена тема трудоустройства, сопровождения и адаптации инвалидов на рабочем месте, включая оборудование для них рабочих мест и создание инфраструктуры. Участники круглого стола также ознакомились с проектом. По их мнению, внедрение мер, предложенных в проекте, позволит расширить границы направления: во-первых, создание инфраструктуры для рабочих мест будет касаться инвалидов 1 и 2 группы с разными заболеваниями, а не только использующих кресла-коляски, во-вторых, вводится новое мероприятие по сопровождению инвалидов на рабочих местах в срок до полугода. Последнее даст возможность людям легче адаптироваться на рабочих местах. Предполагается, что за молодыми специалистами, а также гражданами, которые длительно не работали или по направлению службы занятости населения прошли профессиональное обучение, будут закреплены специалисты для того, чтобы инвалиды быстрее вошли в производственный процесс.

По итогам круглого стола участники внесли предложения о взаимодействии, связанные с будущими изменениями в программе. Кроме того, собеседники обменялись приглашениями на свои мероприятия. 

http://www.rabota-enisey.ru/news/2016/02/11/4797/

Поделитесь этой публикацией в социальных сетях: