Пенсионная реформа начинает менять нашу жизнь с 1 января 2019 года. В обществе сложилось трудное восприятие изменений, потому что увеличение сроков выхода на пенсию в принципе не может никого устроить, кроме Правительства и Пенсионного Фонда. Каким образом в рамках Пенсионной реформы будут защищены родители детей инвалидов и как коснутся их грядущие изменения – в этом материале.
Правительство приняло во внимание трудные условия, в которых приходится жить родителям детей-инвалидов и не стало для этой категории граждан менять сроки выхода на пенсию. То есть, все остается, как раньше: мать может уйти на пенсию в 50, а отец – в 55 лет. Но были поставлены некоторые условия, которые нужно соблюсти, чтобы иметь такую возможность:
родитель должен иметь хотя бы минимальный трудовой стаж. Для отца – это 20 лет, а для матери – 15;
ребенок должен иметь установленную инвалидность не менее 8 лет подряд. При этом неважно, установлена ли она с рождения или позже.
15-20 лет стажа – это очень приличный срок, и такое условие станет для многих семей, у которых в молодости родились дети с тяжелыми патологиями, непреодолимым. Время ухода за ребенком — инвалидом может быть зачтено одному из родителей в трудовой стаж только при условии, что до этого момента или после него у него есть реальных трудовой стаж, хоть какой-то.
Ранний срок выхода на пенсию был предусмотрен и для опекунов, не являющихся родителями ребенка-инвалида. За каждые 18 месяцев опекунства можно сократить срок выхода на пенсию на календарный год. Но и тут есть подводные камни: срок таким образом можно сократить только на пять лет, не больше. И, кроме того, опекунство над ребенком-инвалидом должно быть официально задокументировано до достижения им восьми лет.
